Курсы и услуги | Расписание групп | Специалисты | О Школе | Цены | Адреса в Москве
Курсы для беременных в Москве
Курсы для беременных в Москве
+7 (495) 772–69–76
+7 (495) 772–69–26
Главная: Курсы для беременных в Москве / Ваши вопросы / Ответы на ваши вопросы по теме: Юридическая консультация

Ответы на ваши вопросы по теме: Юридическая консультация




Дата: 03.03.2014
Автор: Аннп [Москва, Россия]
Вопрос
Добрый день! Где-то видела краем глаза информацию, что при постановке на учет в ЖК на ранних сроках (я встала на 6 неделе), положена какая-то выплата. Больше об этом ничего не могу найти. Так ли это? Где и как ее можно получить?

Ответ
Http://www.mamapapa.ru/pregnancy/postnauchzhk.html посмотрите вот эту ссылку, там все разъяснено.

Коева Наталия Юрьевна, акушер-гинеколог, инструктор Школы для Пап и Мам




Дата: 11.01.2014
Автор: Екатерина [Москва]
Вопрос
Временная регистрация не является препятствием в прикреплении к лечебному учреждению, но мы получили отказ в прикрепление к женской консультации, скажите, пожалуйста, на какие законы ссылаться, чтоб обратиться в Департамент здравоохранения г. Москвы, чтоб прикрепиться к женской консультации. (прикрепление к больнице есть, полис ОМС тоже имеется)

Ответ
Прикрепление к медицинскому учреждению проводится на основании Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 декабря 2012 г. N 1342н г. "Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации (за исключением случаев оказания скорой медицинской помощи) за пределами территории субъекта Российской Федерации, в котором проживает гражданин, при оказании ему медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи".

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 14.12.2013
Автор: оксана [подольск]
Вопрос
Здравствуйте, у меня возникла проблема, незнаю что делать и как быть.я работаю 3 месяц в ночную смену, моему ребенку сейчас 7 месяцев, недавно я узнала что беременна 10 недель, как я знаю что беременным нельзя работать в ночную смену придется в день работать, но если я буду работать в день не с кем будет сидеть с ребенком.муж тоже в ночь работает, а наши родители в день работают.как быть? Можно ли брать в этом случае больничный?

Ответ
Добрый день! Исходя из положений статьи 259 ТК РФ, Вам следует обратиться в администрацию предприятия со справкой из женской консультации о наличии беременности и заявлением о переводе на другую работу. Статья 259 Трудового кодекса РФ: Запрещается привлекать беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни . Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 14.12.2013
Автор: Екатерина [Москва, Россия]
Вопрос
Добрый вечер! Хотела бы узнать имею ли я права встать в женскую консультацию (ЖК) рядом с домом. Ситуация такая. Я имею временную регистрацию в Москве, полис ОМС, прикреплена к поликлинике №86 по месту жительства. Хотела стать на учет в ЖК при роддоме № 20, но они мне отказывают обоснуя тем, что они принимают только с постоянной пропиской в Москве, а с временной посылают в другую поликлинику, которая находится очень далеко, потому что та поликлиника к которой я прикреплена является филиалом ГБУЗ №175 (в нее и посылают). Правомерно ли это? Еще хотела добавить что ЖК при роддоме №20 обслуживает нашу улицу. Причем 6 лет назад я там наблюдалась при первой беременности.

Ответ
Добрый день! Временная регистрация не является препятствием в прикреплении к лечебному учреждению. Если Вы получили отказ в прикреплении непосредственно в женской консультации, обратитесь за направлением в Департамент здравоохранения г. Москвы.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 09.10.2013
Автор: Екатерина [Москва]
Вопрос
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имею ли я право не посещать каждые 2 недели женскую консультацию по беременности, если я стою на учете? И отказываться от тех анализов и исследований, которые считаю лишними и бесполезными( я не имею ввиду все) для себя и мужа? Я беременна третьим ребенком и уже имею некоторое представление о нормальном течении беременности. Могу ли я обращаться к врачу только, если почувствую себя неблагополучно? Имею ли я право после этого на получение родового сертификата и обменной карты? Спасибо.

Ответ
Добрый день! Заставить Вас сдавать анализы в принудительном порядке не смогут, однако в обменной карте в случае отказа может появиться соответствующая запись. Вероятно, Вы знаете, что если Вы проигнорируете исследование инфекций вирусов СПИДа, гепатита и сифилиса, рожать Вам придется в отделении обсервации. Вам не откажут в медицинской помощи в случае плохого самочувствия. Родовый сертификат и обменную карту Вам выдадут в женской консультации в любом случае. Непрерывное наблюдение беременности в течение 12 недель является обязательным условием для оплаты услуг ЖК, но никак не для выдачи РС. Если Вы запланировали бесплатные роды, а женская консультация отказала Вам в выдаче родового сертификата, не волнуйтесь, Вам его выдадут в родильном доме.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 01.10.2013
Автор: Юлия [Кириши]
Вопрос
Здравствуйте. Я планирую беременность, на работе целый день (8 ч) за компьютером. Обязан ли работодатель в случае наступления беременности ограничить работу на компьютере до 3-х часов за смену (должность остается прежней? Если да, то какие документы я должна предоставить?

Ответ
Добрый день! Трудовой кодекс РФ предусматривает для беременных женщин снижение нормы выработки, нормы обслуживания или перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. При этом средний заработок за ними сохраняется (ч. 1 ст. 254 ТК РФ). Чтобы это правило вступило в силу, сотруднице нужно представить в кадровую службу медицинское заключение и заявление. В медицинском заключении, заполненном по форме N 084/у, указываются срок беременности, основания для перевода, а также рекомендуемая работа. Санитарными нормами и правилами установлено, что женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ или для них установлено ограничение времени работы с ПЭВМ -не более трех часов за рабочую смену.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 26.08.2013
Автор: Татьяна [Пермь]
Вопрос
Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня базальная температура держится 37, 7 проблем по гинекологии у меня нет возможно, что я беременна? С мужем был незащищенный секс мы планируем ребенка. Через сколько дней лучше делать тест на беременность? Спасибо.

Ответ
Тест на беременность надо делать после задержки менструации, соблюдая все правила использования данного теста и проверив срок его годности.

Коева Наталия Юрьевна, акушер-гинеколог, инструктор Школы для Пап и Мам




Дата: 10.07.2013
Автор: Катерина [Москва]
Вопрос
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как рассчитать сумму декретных выплат для военнослужащих в 2013 году? Есть ли какое-то ограничение по сумме? На каком-то форуме читала, что она намного меньше тои, что может получить женщина на гражданской службе при той же зарплате. Это так? Также интересует на какие выплаты ещё я могу рассчитывать?

Ответ
Здравствуйте! В Постановлении Правительства РФ от 29.12.2009 г. № 1100 говорится о порядке назначения и исчисления пособия по беременности и родам для женщин-военнослужащих, а так же об исчислении пособия по уходу за ребенком. К сожалению, не могу более подробно ответить на Ваш вопрос, поскольку не владею достаточно достоверной информацией.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 21.06.2013
Автор: Кристина [Подольск]
Вопрос
У меня прописка в калужской области, но я проживаю в подольске и стою здесь на учете по беременности положены ли мне бесплатные соки?

Ответ
Добрый день! В Московской области действует Закон от 27 февраля 2006 года «О порядке обеспечения полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет в Московской области». Согласно этому закону, а также Приказу Министерства здравоохранения Московской области от 14 марта 2006 г. № 80 «О предоставлении полноценного питания беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям в возрасте до трех лет в муниципальных образованиях Московской области» к лицам, имеющим право на бесплатное предоставление полноценного питания, относятся категории граждан, имеющих место жительства в Московской области и состоящих на учете по месту жительства в учреждениях здравоохранения муниципальных образований Московской области. В законодательных актах говорится о месте жительства, а не о месте постоянной регистрации. Значит, Вам должны выдать рецепт на бесплатные соки.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 24.05.2013
Автор: Денис [Москва]
Вопрос
Добрый день! Мы с женой ждём ребёнка. Сами расписаны. Я прописан в своей квартире(трёхкомнатная) а жена в своей квартире(однокомнатная). Вопрос: если мы ребёнка пропишем в одну из квартир, сможем ли мы потом эту квартиру разменять/продать? Сможем ли мы ребёнка выписать из одной в другую квартиру? Большое спасибо за ответ!

Ответ
Добрый день! Если в квартире прописан ребенок, то совершение сделки с квартирой должно быть одобрено органом опеки и попечительства. Это требование ст. 37 ГК РФ и ст. 60 Семейного кодекса РФ. Без документа от названного органа договор купли-продажи просто не пройдет государственную регистрацию в Управлении Росреестра. Если органы опеки сочтут, что в результате сделки условия проживания ребенка ухудшатся, то разрешение на совершение сделки Вы не получите.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 24.05.2013
Автор: дарья [россия.москва]
Вопрос
Добрый день! я гражданка рф но проживаю не по месту своей пропискию, а в г.москва(т.к.работаю оффициально на фирме).беременноссть у меня 22 недели, стою на учете в жк тоже в москве.полис омс получен тоже в москве, рожать мне можно только в первой инфекционной больнице №1 г.москва, скажите пожалуйста роды у меня должныы быть бесплатными или все же платные(т.к. я не прописана в г.москва)?заранее спасибо..

Ответ
Здравствуйте! Ваша постоянная регистрация не имеет значения, поскольку рожать Вы будете бесплатно

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 24.05.2013
Автор: Светлана [Москва]
Вопрос
Добрый день! Помогите разобраться в следующей ситуации. Я работаю по контракту на замену основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Данный работник вероятно выйдет на работу в феврале следующего года. Сейчас я беременна, роды запланированны на август. При приеме на работу я задавала вопрос, что произойдет, если я собирусь в декрет и мне по имейлу выслали выдержку из закона, где указано следующее: "Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается". Также добавили, что это касается и моего договора. Сейчас же служба персонала отвечает мне: "Что касается отпуска по уходу за ребенком - то Вы его можете оформить, но если основной сотрудник выходит, то Ваш договор заканчивает свое действие в момент выхода сотрудника." Я хотела бы узнать, имею ли я право до 1.5 лет получать пособие по уходу за ребенком в данной ситуации и сохранить свое рабочее место до 3 лет. Могу ли я что-то сделать, если при приеме на работу меня дезинформировали? Заранее спасибо!

Ответ
Добрый день! В сложившейся ситуации Ваше руководство должно действовать согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ- " Если срок трудового договора истекает в период беременности женщины, работодатель обязан продлить его до наступления права на отпуск по беременности и родам по заявлению женщины и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности." После продления срока действия трудового договора по запросу работодателя Вы обязаны не чаще одного раза в три месяца предоставлять справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом Вы фактически продолжаете работать, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с Вами в течение недели со дня, когда он узнал или должен был узнать о факте окончания беременности. Также допускается увольнение женщины в связи с окончанием срока трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, если работодатель не имеет возможности с письменного согласия женщины перевести ее на другую свободную вакансию. Работодатель вправе предложить Вам как вакантную должность, соответствующую Вашей квалификации, так и должность квалификацией ниже или низкооплачиваемую работу. Но, помните, что окончание Вашей беременности ДАЕТ работодателю право расторгнуть с Вами срочный трудовой договор. Что касается последнего вопроса, то Трудовой кодекс РФ не является секретным документом, перед трудоустройством Вам следовало бы изучить свои права, чтобы не возникало подобных ситуаций. Попробуйте обратиться в Трудовую комиссию, но рассчитывать на благоприятный исход спора в Вашу пользу, не стоит. "Незнание закона не освобождает от ответственности".

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 24.04.2013
Автор: Светлана [Владикавказ]
Вопрос
Получю ли я единовременное пасобие на ребенка, во владикавказе, если сама праписана в москве, а ребенок родился во владикавказе?

Ответ
Право на получение единовременного пособия имеет один из родителей по месту работы. Если ни Вы, ни Ваш супруг не работали Вам необходимо будет обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 24.04.2013
Автор: Виктор [россия]
Вопрос
Добрый день! у меня проблемы с общением с ребенком, мать моего ребенка (мы в разводе) не дает встречаться и общаться с ним, насколько это законно и какое за это может быть наказание?

Ответ
Здравствуйте! В соответствии со ст 66 Семейного кодекса Российской Федерации родитель, проживающий отдельно от ребенка, имеет право на общение с ребенком, участие в его воспитании, решении вопросов получения ребенком образования. Если Вам не удается путем переговоров договориться с матерью ребенка о Вашем участии в его жизни и воспитании, Вам следует подать исковое заявление в суд с просьбой определить порядок общения с ребенком. Суд может отказать в удовлетворении иска в случае, если мать предоставит уважительные причины, по которым она препятствует вашему общению. Если ребенок достиг 10 лет, то его мнение в решении спорного вопроса будет учтено. Конечно, в Вашем случае имеет место нарушение ст. 66 Семейного кодекса РФ со стороны матери ребенка, но наказание за это в СК РФ не предусмотрено. Восстановить свое право участия в жизни и воспитании ребенка Вы можете в судебном порядке.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 18.04.2013
Автор: Марина [Россия]
Вопрос
Здравствуйте! Прописана в МО(Щелково), срок беременности 24 недели(двойня, после ЭКО), наблюдаюсь в обычной ЖК. Делала платное узи в Сеченова, врач сказал, что роды у меня будут путем КСи госпитализация в 35 недель, т.к двойня после ЭКО. Скажите пожалуйста могу ли я рожать в Москве бесплатно? И может ли мой врач из ЖК написать направление на бесплатные роды в роддом Сеченова?

Ответ
Добрый день! За направлением на роды в московском роддоме Вам необходимо обратиться в Департамент здравоохранения г. Москвы.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 18.04.2013
Автор: мирлан [москва]
Вопрос
Здравствуйте в вашей больнице моя жена родила.и через 3 дня она выйдет а ей сказали что надо платить за 1 день 5000руб.хотя ее забирала скорая помощь.почему надо платить за что я не пониммаю??спс.

Ответ
Добрый день! Скорая медицинская помощь оказывается гражданам бесплатно и безотлагательно, независимо от гражданства и наличия полиса медицинского страхования. Роды-это состояние, требующее безотлагательного медицинского вмешательства. После устранения врачами состояний, представляющих непосредственную угрозу жизни или требующих срочного медицинского вмешательства, гражданам, не имеющим полисов медицинского страхования, может быть оказана плановая медицинская помощь на платной основе. Вероятно, это Ваш случай.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 18.04.2013
Автор: Гульмира [москва]
Вопрос
Здравствуйте. Я гражданка Казахстана муж гражданин России в 2008 родила в Москве сына по программе розовых талонов. Сейчас такой помощи нет а я сейчас беременна на 7-ом месяце. На учёт встать не смогла т.к.нет полиса омс. У меня нет обменной карты но есть анализы крови мочи мазок и узи на руках. Скажите примут ли меня в роддоме и не откажут ли в помощи при родах? Премного благодарна.

Ответ
Добрый день! Согласно Правилам оказания медицинской помощи иностранным гражданам, скорая специализированная, медицинская помощь оказывается иностранным гражданам при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. Медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения указанная медицинская помощь оказывается иностранным гражданам бесплатно. Роды-это есть состояние, требующее срочного медицинского вмешательства, независимо наличия у Вас полиса медицинского страхования, помощь в родах Вам окажут бесплатно.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 18.04.2013
Автор: Светлана [Владикавказ]
Вопрос
Я праписана в москве, хочю родить второго ребенка во владикавказе.в москве я была у врача 2 раза, обменную карту из женской консультации в москве мне не дают, объясняют что я была 2 раза у врача в москве, не успели завести.как мне быть поставят ли меня на учет, во владикавказе.у меня уже 36 недель.и где я магу получить родовые деньги?

Ответ
Обменная карта выдается на руки беременной женщине после 30 недели беременности. Что Вы имеете в виду под "родовыми деньгами"? Пособие по беременности и родам или единовременное пособие при рождении ребенка? Уточните пожалуйста.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 18.04.2013
Автор: Фам Ха [Москва]
Вопрос
Добрый день! Я вьетнамка. Я беременно и хочу рожать в Москве. Недавно я слушала что, в Москве сейчас даже через 03 рожать тоже надо заплатить если без полиса и если я иностранцы. Это правда? Если хочу узнать больше, где я могу почитать новый закон по госпитализации? Спасибо!

Ответ
Добрый день! На основании п. 3 Правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам (утверждены Постановлением Правительства РФ от 01.09.2005 г. № 546)скорая медицинская помощь иностранным гражданам оказывается бесплатно и безотлагательно. В случае возникновения состояний, представляющих непосредственную угрозу их жизни или требующих срочного медицинского вмешательства, такая медицинская помощь оказывается независимо от наличия страхового полиса.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 16.03.2013
Автор: светлана [владикавказ]
Вопрос
Я праписана в москве.собираюсь рожать второго ребёнка во владикавказе.где я магу получить материнский капитал

Ответ
Добрый день! Вы можете обратиться за оформлением сертификата на получение материнского капитала в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту постоянной регистрации, месту пребывания или фактического проживания.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 22.02.2013
Автор: Илона [Тверь]
Вопрос
Здравствуйте, помогите, не знаю уже к кому обратиться. Я нахожусь в декретном отпуске, сыну 1 месяц. Дело в том, что я являюсь директором и единственным работником своей собственной фирмы(ООО). Но эта фирма уже 1, 5 года сдает нулевую отчетность (деятельность не ведется). Могу ли я рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет? Как и где мне его оформить? Повторюсь сама себе платить не могу в моей фирме деятельность не ведется. Неужели в таком случае мне пособие не положено? Заранее огромное спасибо! ! !

Ответ
Добрый день! За назначением пособий Вам нужно обратиться в районное управление социальной защиты населения по месту постоянной регистрации.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 21.02.2013
Автор: Елена [Россия]
Вопрос
Добрый день... Подскажите пожалуйста я гражданка РБ жду ребёнка, но проживаю в РФ... Возможно ли ведение беременности бесплатно в обычной поликлинике(* и роды)???? - полиса медицинского нету((( Заранее спасибо...

Ответ
Добрый день! Без полиса обязательного медицинского страхования Вас не поставят на учет по беременности в муниципальном лечебном учреждении (ЖК). Но бесплатную неотложную помощь в родах Вам окажут, если Вы обратитесь в роддом с наступлением родовой деятельности, то есть преждевременным излитем околоплодных вод или наступлением регулярных схваток.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 12.02.2013
Автор: Жанна [Москва]
Вопрос
Добрый день! Я в настоящий момент беременная (20 недель) и уже нахожусь в декретном отпуске (дочери 2 года). Как мне оформить новый декретный отпуск у работодателя и какие мне положены выплаты, если поcледние 2 года я нахожусь в декрете? На момент выдачи мне больничного листа по беременности, моей дочери еще не исполнится 3 года, то есть я еще не должна буду выйти на работу. Если кратко, как перейти из декрета в декрет?

Ответ
Добрый день! Оформление отпуска по БиР происходит на основании Вашего личного заявления и непосредственно самого больничного листа из ЖК. По "новым" правилам расчета пособия по БиР в расчет не берутся периоды временной нетрудоспособности(больничных), отпуска по беременности и родам (декретных), отпуска по уходу за ребенком. Если вы год и больше находились в отпуске по уходу за ребёнком или в декретном отпуске, то по желанию можно брать оклад за предшествующие годы

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 12.02.2013
Автор: Анна [Fh[fyutkmcr]
Вопрос
Добрый день! Подскажите пожалуйста... Я устроилась на работу по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного сотрудника. В трудовом договоре указано на период отсутствия ФИО сотрудника. Я забеременела. В декрет собираюсь в апреле этого года. Девушка на место которой я пришла собирается выходить в декабре этого года. Мои работодатели сказали мне. что уволят в день рождения ребенка. Имеют ли они право уволить меня?

Ответ
Здравствуйте! Ваши работодатели правы, срок действия срочного трудового договора истекает в момент окончания беременности, и трудовые отношения прекращаются.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 12.02.2013
Автор: наталья [Владивосток]
Вопрос
Д, Д, скажите пожалуйста. я ушла во второй декретный отпуск с 28.12.2012г. до него проработала ровно год с 1.12.11-по 1.12.12. а еше до этого была в первом декретном. я знаю что рассчитать декретный можно по 2 правилам. вот вопрос:тот расчет который производиться за 2 года, как он считается за 2 подряд года либо на выбор, могу ли я взять последний год работы и еще один до первого декретного? или мне посчитают за последний год работы и плюс год который я сидела в декретном по уходу до1.5 лет?

Ответ
Добрый день! По "новым" правилам расчета больничного листа по БиР, если Вы до настоящей беременности находились в отпуске по БиР, то можете взять для расчета оклад за предшествующие годы

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 12.02.2013
Автор: любовь [видное]
Вопрос
Здраствуйте, подскажите пожалуйста, я гражданка молдовы, муж гр.рф.могу ли я родить бесплатно в московской облости, в городе видное, так как проживаю здесь, у меня все документы есть обменая карта, только нет сертификата.

Ответ
Добрый день! Да, по закону Вам окажут бесплатную медицинскую помошь в родах в роддоме г. Видное. Отсутствие родового сертификата не является причиной отказа в оказании медицинской помощи. Если у Вас имеется вид на жительство или разрешение на временное пребывание на территории РФ, то родовый сертификат Вам выдадут в роддоме с погашенными двумя частями.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 16.01.2013
Автор: Марина [Россия, Новосибирск]
Вопрос
Добрый день! 1. Могут ли отказать в муниципальной ЖК в проведении УЗИ совместно с супругом? Какие на то основания? 2. Сегодня врач в ЖК сказала, что вышло постановление о том, чтобы принимать скрининговые результаты УЗИ только из муниципальной больницы, из платных клиник данные не считаются. Что это за постановление?

Ответ
Здравствуйте! В муниципальных лечебных учреждениях ультразвуковое исследование проводится по единому утвержденному протоколу, результаты которого заносятся в историю болезни беременной (Приказ Минздравсоцразвития РФ № 457 от 28.12.2000 г). В Департаменте здравоохранения г. Москвы подтвердили информацию о том, что муниципальные ЖК обязаны самостоятельно проводить УЗИ беременных женщин. Что касается проведения УЗИ совместно с супругом, каких-либо документов, запрещающих присутствие мужа на обследовании, не существует. В этом случае все зависит от личностных качеств специалиста.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 09.01.2013
Автор: Татьяна [Москва]
Вопрос
Здравствуйте! Я не работала уже несколько лет. Моему первому ребёнку только что исполнилось 3 года! и я теоретически могу выйти на работу. Но я думаю в ближайшее время забеременеть вторым. Как правильно поступить, чтобы получить все возможные пособия(как неработающей)?у меня Московская прописка. Мне надо становиться на биржу труда?(я помню, что перед первой беременностью я это делала, правда не помню зачем..)Или мне и так положены выплаты по уходу за ребёнком до 1, 5 лет ? Или для этого надо стать на биржу труда? Спасибо

Ответ
Добрый день! Если Вы зарегистируетесь в Службе занятости населения в качестве безработной, Вы можете рассчитывать на получение пособий и выплат при рождении ребенка.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 09.01.2013
Автор: Татьяна [Москва]
Вопрос
Здравствуйте! Я москвичка. При первой беременности в 2009 г. мне выдавали в ЖК рецепты на бесплатный Фраксипарин, по диагнозу, на протяжении всего срока беременности. Сейчас думаю о втором ребёночке! Не изменились ли законы за это время? Если я стану на учёт -начнут ли мне так же сразу при необходимости(показания анализов) его выписывать ? С какой недели беременности я имею право на эти дорогостоящие лекарства? И на какие ещё лекарства и витамины я имею право?

Ответ
Добрый день! К сожалению, ситуация изменилась. В соответствие с Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 20.05.2010 г. № 814 отменен пункт, на основании которого беременным женщинам бесплатно выдавались дорогостоящие препараты, в том числе и фраксипарин. В настоящее время женские консультации выдают рецепты на бесплатное получение следующих лекарственных препаратов: Фолиевая кислота Калий йодид Поливитамины Поливитамины + мультиминералы Препараты железа Препараты железа + фолиевая кислота Витамин Е Кальция карбонад

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 09.01.2013
Автор: Янина [Москва, РФ]
Вопрос
Добрый день! У меня есть сомнение, действительно ли организация-работодатель не имеет права юридически перевести меня на более высокую позицию в момент моего декретного отпуска (до 1, 5 лет) и им необходимо дожидаться моего возвращения из отпуска?

Ответ
Здравствуйте! Действительно, не имеет. Вашу должность на время декретного отпуска, скорее всего кто-то занимает. Значит, повысят не Вас, а того, кто Вас замещает. Конечно же, бывают исключения. Например, если Вы досрочно выйдете из отпуска и займете свою должность

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 28.12.2012
Автор: Арина [Москва]
Вопрос
Здравствуйте, я работаю в системе МВД, я эксперт-криминалист. Сейчас нахожусь на 8 неделе беременности, о чем доложила своему руководству неделю назад, с просьбой перевести меня на легкий труд, также предоставила справку от врача о переводе на легкий труд. Руководство мою просьбу проигнорировало, оставив меня в графике дежурств. Моя работа заключается в выездах на осмотры места происшествия, с 10-ти килограммовым чемоданом, работа в большей степени на улице, в любые погодные условия, также много других неблагоприятных факторов. Подскажите, пожалуйста, как отстоять свои права? и имею ли я право на перевод на легкий труд? Спасибо

Ответ
Добрый день! Вы должны написать заявление о переводе Вас на легкий труд и вместе со справкой врача предоставить руководству. В случае отказа обращайтесь в Комиссию по разрешению трудовых споров, потому что в отношении Вас нарушается ст 254 Трудового кодекса РФ.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 05.12.2012
Автор: Татьяна [Москва]
Вопрос
Здравствуйте! Положены ли мне не минимальные декретные выплаты, при условии, если официальный декрет начинается с 1 февраля 2013 г(что соответствует 5-ти месяцам моей работы на предприятии), но собираюсь уйти с марта? Заранее спасибо за ответ.

Ответ
Добрый день! Если Вы трудоустроены официально, Вам положены все выплаты по беременности и родам.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 05.12.2012
Автор: Екатерина [Москва, Россия]
Вопрос
Здравствуйте! Вопрос юристу. Я прописаны на территории, которую присоединились к Москве с 01.07, 12. В настоящий момент у меня временный полис омс ОАО \"МСК Уралсиб\" (до момента выдачи пластикового полиса). Данные этого полиса указаны в родовом сертификате. Сейчас поговаривают о том, что в ближайшее время полис будут менять. Подскажите, каковы мои действия? Примут ли меня в роддоме с новым полисом, который не зафиксирован в сертификате? Могут ли меня не принять в роддоме, если я полис не успею поменять в срок, т. е. Имеющийся у меня полис перестанет действовать ( срок действия в нем не указан). Заранее спасибо за помощь.

Ответ
Здравствуйте! Вас примут в роддоме даже без полиса ОМС. Если Вам обменяют полис до родов, попросите своего доктора, чтобы в обменной карте Вам изменили его номер. А вообще, полисы ОМС действуют на территории всей Российской Федерации, независимо от места его выдачи

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 23.11.2012
Автор: Аня [Россия, Москва]
Вопрос
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как получить справку о том что я являюсь матерью одиночкой в Москве если я не имею постоянной прописки? Ребенок родился в Москве, я обратилась в органы соц.защиты по адресу временной регистрации мне отказали, из-за того что у меня нет постоянной прописки в Москве.

Ответ
Добрый день! Органы соцзащиты в Вашей ситуации ни при чем. Справку по форме 25 выдают органы ЗАГСа в случае, если мать является единственным родителем. В свидетельстве о рождении ребенка в графе "Фамилия отца" должна быть записана фамилия матери, отчество ребенка вписывается по указанию матери.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 23.11.2012
Автор: Тася [Россия,г.Москва]
Вопрос
Здравствуйте! У меня 7-я неделя беременности, устроилась на работу в Москве в ГУП, о моем положении они не знают.2 мес.испыт.срок. Скажите, пож-ста, могут ли меня уволить до/после испыт.срока, узнав о моей Б.? И какие выплаты мне положены, если офиц-но работала 15.05.2010-20.02.2012гг., но справку 2НДФЛ, наверно, не достать, т.к.организации уже не сущ-т, а сейчас оформлена с 3 сентября и договор 2-х видов по ТК и трудовой бессрочный? Заранее спасибо за ответ. Таня. Москва.

Ответ
Добрый день! Работодателю запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью и наличием детей (ч. 2, 3 ст. 64 ТК). Однако, работодатель может отказать в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами работника. О заработке на Вашем прежнем месте Ваш нынешний работодатель может узнать в Пенсионном фонде, отправив туда запрос установленной формы.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 23.11.2012
Автор: катерина [россия]
Вопрос
Здравствуйте! Подскажете, пожалуйста, где можно ознакомиться со списком бесплатных медицинских услуг предоставляемых при беременности в рамках полиса омс? Врач постоянно отправляет давать все платно, будь то узи или анализ крови.

Ответ
Добрый день! Существует Приказ Министерства здравоохранения "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАНДАРТА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ЖЕНЩИНАМ С НОРМАЛЬНЫМ ТЕЧЕНИЕМ БЕРЕМЕННОСТИ" № 662 от 14.09.2006 г.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 12.11.2012
Автор: Ольга [москва]
Вопрос
Добрый день! Я гражданка РБ, подскажите пожалуйста, где можно получить полюс ОМС? обращалась в департамент здравоохранения г. Москвы, Оружейный переулок, д.43. Там сказали, что они этим не занимаются. Не могу ни где добиться правды, знаю, что он мне положен, т.к. я официально трудоустроена и моя организация выплачивает все налоги за меня. Планирую беременность и он мне очень необходим. Заранее благодарна

Ответ
Здравствуйте! Департамент здравоохранения г. Москвы действительно не занимается выдачей полисов ОМС. Оформлением полисов обязательного медицинского страхования занимаются страховые компании. Вы можете обратиться напрямую в одну из страховых компаний. Там Вас проконсультируют, какие документы Вам необходимо будет предоставить для получения полиса ОМС.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 09.11.2012
Автор: Оля [москва]
Вопрос
Добрый день! Мы с мужем граждане РБ, я официально работаю в частной организации, планируем беременность, рожать буду в РБ, но до декрета буду работать. Подскажите пожалуйста на какие выплаты я могу претендовать и могу ли я встать на учет и наблюдаться бесплатно в государственной женской консультации по месту временного проживания. Заранее благодарна

Ответ
Здравствуйте! Если у Вас есть полис обязательного медицинского страхования, Вы можете бесплатно наблюдаться по беременности в муниципальном лечебном учреждении. Поскольку Вы оформлены в организации официально, Вам полагается оплата пособия по беременности и родам, оплата единовременного пособия при рождении ребенка (выплачивается одному из родителей), выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Все эти выплаты Вы можете оформить по месту Вашей работы.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 27.09.2012
Автор: Екатерина [Москва]
Вопрос
Добрый день. Как зарегистрировать ребенка в случии кончины матери во время родов, если брак с отцом ребенка не зарегестрирован. Что необходимо сделать, чтобы малыш не остался без родителей совсем? Спасибо

Ответ
Добрый день! Прежде всего отцу необходимо получить в органах опеки и попечительства документ, подтверждающий согласие данного органа на установление отцовства. Далее, необходимо обратиться в органы ЗАГСа с письменным заявлением об установлении отцовства, к которому нужно приложить свидетельство о смерти матери и согласие органов опеки.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 11.09.2012
Автор: настя [москва]
Вопрос
Я не гражданка рф и у меня нет ОМС.я могу рожать в любом роддоме москвы бесплатно или нет?

Ответ
Здравствуйте! Вам окажут бесплатную неотложную помощь в родах без полиса ОМС в роддоме г. Москвы.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 11.09.2012
Автор: ольга [москва]
Вопрос
Здравствуйте! я проживаю в люберцах с мужем на квартире, прописана в саратовской обл, по месту регистрации встать на учет не смогла, а в люберецкой поликлинике без прописки на учет не поставили, на платные услуги денег нет. Примут ли меня в роддом при начавшихся родах без карты беременной?спасибо

Ответ
Добрый день! Для постановки на учет в ЖК Вам необходимо было "прикрепиться" к женской консультации по месту пребывания. Для это Вы должны написать на имя гл. врача заявление о прикреплении к данному лечебному заведению. К заявлению приложить копию паспорта с пропиской, копию полиса ОМС, копию временной регистрации (если нет, то копию договора аренды). Ели Вам все же отказывают в прикреплении, обратитесь с этим же заявлением в Министерство здравоохранения по Московской области. Вас конечно же примут в роддом без обменной карты, в случае наступления родовой деятельности. Но подумайте, стоит ли рисковать здоровьем малыша и Вашим собственным здоровьем?

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 03.09.2012
Автор: Нина Ивановна [Москва]
Вопрос
Скажите пожалуйста вазможно ли преобрести, тоесть усыновить грудного ребенка от здоровой женщины в вашем роддоме. И что для этого нужно сделать.

Ответ
Вы написали письмо в Школу для Пап и Мам, мы занимаемся только подготовкой к родам.

Коева Наталия Юрьевна, акушер-гинеколог, инструктор Школы для Пап и Мам




Дата: 25.08.2012
Автор: Любовь [Ульяновск]
Вопрос
Здравствуйте! Я работаю в ООО с 01.06.2011г. Заявление на очередной отпуск написано с 01.09.2012г. на 28 дней. Сейчас нахожусь в положении. В отпуск по беременности и родам уходить с 31.12.2012г. Согласно отработанному времени, перед отпуском по беременности, я "заработаю" 14 дней отпуска. Согласно ст.260 ТК РФ я могу, перед отпуском по беременности и родам, взять очередной отпуск продолжительностью 28 дней. Разъясните, пожалуйста, все ли верно я поняла. Как правильно оформить заявление. Т.к. если я не приду с уже правильно оформленным документом с указанием статей, меня просто развернут, сказав что могут предоставить отпуск согласно отработанному времени (а это 14 дней). Может справки какие-то следует приложить? Заранее спасибо за ответ.

Ответ
Добрый день! По общему правилу право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает через 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя (ст. 122 Трудового Кодекса). Отпуск на второй и последующий годы работы может предоставляться в любое время рабочего года. Независимо от того, наступило у женщины право на отпуск или нет, работодатель обязан по желанию женщины предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск установленной продолжительности перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него и оплатить его полностью. Форма заявления на отпуск носит произвольный характер, и ссылки на статьи совсем не обязательны.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 25.08.2012
Автор: Анастасия [Москва]
Вопрос
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Нашему второму ребенку 4 месяца, мы прописаны в Подмосковье и все выплаты получили. У мужа изменилась прописка и теперь он Москвич. Можно ли получить дополнительные единовременные пособия в связи с рождением второго ребенка, которые выплачиваются Москвичам, и если да то какие?

Ответ
Добрый день! Пособие при рождении ребенка потому и называются единовременными, что выплачивается один раз. Оно выплачивается по месту работы одного из родителей. Если Ваш супруг вместе с постоянной регистрацие сменил еще и место работы, то, обратившись за оформлением единовременного пособия, он должен будет предоставить справку с предыдущего места работы о том, что единовременное пособие не назначалось и не выплачивалось.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 02.08.2012
Автор: наталья [москва]
Вопрос
Добрый вечер! подскажите, пожалуйста, у меня родовой сертификат, выданный в Лобне (там и прописана). Но нам с мужем по некоторым обстоятельствам, пришлось переехать жить в Москву. Могу ли я рожать в Москве с Этим сертификатом? если нет - как быть?

Ответ
Добрый день! Родовый сертификат действует на всей территории Российской Федерации, независимо от места его выдачи. Талон № 2 Вашего родового сертификата останется в том роддоме, где Вы будете рожать.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 01.08.2012
Автор: Ксения [Подольск]
Вопрос
Добрый день. Я прописана в Москве, а фактически проживаю в Подольске. Встаю на учет по беременности в Подольске. В женской консультации мне сказали что в Подольске выдаются соки беременным, но мне это не положено. Что мне положено ( лекарства и т.д.)? И что положено в Москве? Мой страховая компания ведь будет перечислять средства за мое обслуживание, тогда почему я буду лишена льгот?

Ответ
Здравствуйте! Вы уже стоите на учете в женской консультации г. Подольска? Выдача бесплатных рецептов беременным женщинам осуществляется в рамках программы "Здоровье", оплачивается из суммы средств, полученных ЖК от родовых сертификатов. Соответственно, если Вы наблюдаетесь в ЖК г. Подольска, Вам должны выписать бесплатный (льготный) рецепт для получения витаминных препаратов. Советую Вам для получения более достоверной информации обратиться в местное управление здравоохранения, поскольку региональные программы могут несколько отличаться от московских. Не надо стесняться отстаивать свои права.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 01.08.2012
Автор: Елена [Москва]
Вопрос
Здравствуйте! подскажите, если я не работаю, то на какие выплаты я могу расчитывать после родов, и может ли муж после моих родов получить какие то выплаты по месту своей работы?и какие? заранее огромное спосибо!

Ответ
Добрый день! Ваш муж может получить по месту работы единовременное пособие при рождении ребенка, предоставив заявление о назначение пособия, справку о рождении ребенка, справку о том, что Вы в настоящее время не работаете. За оформлением ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет Вам необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту постоянной регистрации, при условии, что Вы не получаете пособия по безработице.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 01.08.2012
Автор: Марина [Москва]
Вопрос
Здравствуйте! при трудоустройстве на работу меня оформили по срочному трудовом договору на место девушки которая ушла в декрет, я проработала месяц и сейчас узнаю что беременна, в такой ситуации, если я предоставлю справку о беременности работадателю могу ли я расчитывать на какие нибудь выплаты или уволится по истечению испытательного срока?

Ответ
Добрый день! Работодатель имеет право уволить Вас по окончании срочного трудового договора, если Вас невозможно перевести на другую ИМЕЮЩУЮСЯ у него работу (как вакантную должность или работу, соответствующую Вашей квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу — с Вашего письменного согласия), которую Вы можете выполнять с учетом состояния здоровья. Но только ДО ОКОНЧАНИЯ БЕРЕМЕННОСТИ (ст. 261 ТК РФ). В этом случае декретное пособие Вы получите. В периоде перевода Вы будете обязаны по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. На пособие по уходу ребенком, к сожалению, Вам рассчитывать не придется.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 01.08.2012
Автор: татьяна [Челябинск]
Вопрос
Здравствуйте! Когда мне прописали витамины по беременности, я попросила их выдать мне( одно наименование витамин). Они выдали, но сказали, что больше выдавать не будут. Это законно или они должны выдавать мне их в течении всей беременности?

Ответ
Добрый день! Рецепты на бесплатное получение витаминных препаратов выдаются беременным женщинам в женской консультации в рамках программы "Здоровье". Это 20-33% от суммы средств, полученных от родовых сертификатов. Для более достоверной информации Вам необходимо обратиться в региональное управление здравоохранения.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 27.07.2012
Автор: Софья [Орел]
Вопрос
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я работаю в организации с 01.08.10, с 27.08.12 я ухожу в декрет и перед этим собираюсь взять 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска за уже отработанное время 2011-2012гг (т.к.28 сразу не получается), а оставшиеся 14 после декрета (т.е. через 140 дней - примерно в январе). Входит ли время декретного отпуска в стаж работы и смогу ли я рассчитывать на дополнительные дни отпуска пропорционально за время с августа по январь? И ещё: я слышала, что могу выбрать по каким правилам мне будет рассчитываться оплата декретного отпуска - по старым или новым. Если я правильно поняла, то по новым учитывается з/п за два календарных года, т.е. для меня за 2010 и 2011 и даже если я работаю с августа, то оплата всё равно делится на 365дней? А по новым правилам расчет идет за год, но вычитаются отпускные и больничные? Я учусь заочно, соответственно, учебный отпуск мне тоже вычтут? Существует только 2 варианта оплаты?

Ответ
Добрый день! Вы правы в 2012 году расчет пособия по беременности и родам производится как по новым, так и по старым правилам. Вы должны определиться, какой способ расчета Вам наиболее выгоден. По старым правилам расчет пособия производится за последний год работы, исключая больничные и отпуск. Совокупный годовой доход делите на количество фактически отработанных дней и умножаете на количество дней Вашего отпуска по БиР. По новым правилам рассчитывают средний заработок за два предыдущих года: сумму официальных доходов за каждый год, включая премии и отпускные (в расчет не входят больничные листы и пособия) делите на 730 дней и умножаете на количество дней отпуска по БиР. Других вариантов расчета нет.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 27.07.2012
Автор: Cofia [Орел]
Вопрос
Я ухожу в декретный отпуск с 27 августа, если перед этим я возьму 14 дней из очередного ежегодного отпуска(за отработанное время с 01.08.11по 01.08.12), а 14 дней после 140 дней отпуска по беременности и родам, то войдут ли эти 140 дней в стаж и смогу ли я за них(т.е. с 01.08.12 по 13.01.13)попросить пропорциональное количество дней очередного отпуска? И вообще можно ли так поделить отпуск, или я должна отгулять его полностью перед декретом?

Ответ
Добрый день! Вы можете отгулять свой очередной отпуск целиком до или после отпуска по беременности и родам или же разбить его на две части по соглашению с работодателем (ст. 125 ТК РФ), при этом одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. Отпуск по беременности и родам предоставляется Вам на основании листка по временной нетрудоспособности, он входит в трудовой стаж. Но присоединить какое-то количество дней за отпуск по БиР к текущему отпуску у Вас не получится. Эти дни войдут в следующий очередной отпуск.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 07.07.2012
Автор: Екатерина [москва]
Вопрос
Добрый день! скажите, пожалуйста, прописка МО, наблюдаюсь в МО, направление на плановое кесарево дают только в подмосковный роддом, а я хочу на планвое кесарево в роддом москвы, как я могу туда попасть? (кесарево из-за тазового предлежания) спасибо!

Ответ
Здравствуйте! Хотите рожать в Москве-заключайте договор на платные роды. В аналогичных ситуациях сотрудники государственных медицинских учреждений руководствуются приказами, распоряжениями, иными нормативными актами вышестоящих организаций, а не желанием пациентов.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 06.07.2012
Автор: Алексей [Владивосток]
Вопрос
Здравствуйте. Жена прописана во Владивостоке, а рожать собирается в Москве. Как ей приписаться к ЖК г. Москвы без регистрации в г. Москва и с владивостокской пропиской?

Ответ
Добрый день! Обратитесь в Департамент здравоохранения г. Москвы за направлением.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 06.07.2012
Автор: Анастасия [Подольск]
Вопрос
Здравствуйте! Сегодня была на приеме в ЖК по адресу г Подольск ул. Кирова 38 по беременности-срок 16 недель. На учет стала в 10 недель регистрации ни Московской ни Подольской нет, я командировачная. Сегодня у своего врача спросила про бесплатные витамины положины они мне или нет:Ответ последовал следующий:"У тебя нет Подольской прописки! "А коллега по работе стоя на учете в Москве, тоже без регистрации получала ежемесячно выплату в разиере 450руб. Вопрос почему так, и как быть мне???????????????

Ответ
Добрый день! Хотелось бы до конца понимать Вашу ситуацию, чтобы в ней разобраться. Могу только предположить, что Вы являетесь гражданкой РФ, имеете полис ОМС, наблюдаетесь по беременности в государственном учеждении здравоохранения. При наличии всех этих условий Вам обязаны выдать бесплатный рецепт на получение витаминов. Советую обратиться в Комитет здравоохранения Московской области за разъяснением сложившейся ситуации.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 15.06.2012
Автор: Ольга [Сергиев Посад]
Вопрос
Здравствуйте! я работю со 2 мая 2012 года в органиции на испытательном сроке на 0.5 ставки. оклад 2250. до этого работала год в другой организации с окладом 10000. с 1 августа в декрет. Подскажите, пожалуйста, на какие выплаты я могу расчитывать?

Ответ
Добрый день! С 1 января 2011 года изменился порядок начисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет (Федеральный закон от 08.12.201. г. № 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). До 31 декабря 2012 года женщина имеет право выбора порядка начисления пособия по БиР, т.е. по "старым" или "новым" правилам. Исходя из Вашего письма, представляется, что Вам следует выбрать новый порядок начисления пособия, т.е. подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС, за два календарных года, предшествующих году наступления беременности. Для этого Вам необходимо взять у предыдущего работодателя справку о начислении заработной платы.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 13.06.2012
Автор: Наталья [Москва]
Вопрос
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет выплачивается за счет средств предприятия или за счет средств фонда соцстраха? Если за счет средств предприятия, то работника наверное выгоднее будет уволить, чтобы не платить это пособие? Возможно ли увольнение, если я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком. Я сейчас в отпуске по беременности и родам и мне трудовой договор продлили до окончания отпуска. Спасибо.

Ответ
Добрый день! Пособие по уходу за ребенком до достижения 1, 5 лет работающей женщине выплачивается по месту ее работы за счет средств Фонда социального страхования. В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей до 3 лет по инициативе работодателя не допускается, за исключением отдельных случаев, например, ликвидации организации.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 13.06.2012
Автор: Ирина [Москва]
Вопрос
Здравствуйте. У меня вопрос по обеспечению беременных бесплатными лекарствами. У меня постоянная регистрация в Московской области, проживаю в г. Москва, временную регистрацию не оформляла. Наблюдаюсь по беременности в ЖК г. Москва. Положены ли мне бесплатные лекарства, в т.ч. интересуют лекарства из отдельного списка, а именно фраксипарин. Могут ли мне отказать из-за отсутствия временной регистрации в Москве?

Ответ
Добрый день! Приказом Департамента здравоохранения г. Москвы от 20.05.2010 № 816 отменен пункт, согласно которому беременные женщины бесплатно обеспечивались дорогостоящими препаратами по представлению главного акушера-гинеколога ДЗ г. Москвы. В частности это касается и фраксепарина. Право на получение бесплатных лекарственных препаратов из общего списка у Вас возникло после постановки на учет в ЖК. Обратитесь за рецептом к своему акушеру-гинекологу.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 24.05.2012
Автор: Залина [Россия г.Москва]
Вопрос
Здравствуйте! подскажите пожалуйста. Я прописана в РСО-Алания г. Владикавказ, на данный момент проживаю в Москве, я беременна на 30 неделе, рожать буду в Москве, роды первые. Я не работаю, учусь на заочном отделении в г. Владикавказ, муж работает в Москве, хотела узнать могу ли получить какое-то пособие на ребенка и где? В Москве или во Владикавказе?

Ответ
Добрый день! Единовременное пособие при рождении ребенка может оформить один из родителей по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком неработающим мамам назначается территориальными органами социальной защиты населения по месту постоянной регистрации. В Вашем случае единовременное пособие Вы можете оформить по месту работы мужа в г. Москве, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет необходимо оформить в г. Владикавказе.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 24.05.2012
Автор: Марина [Чувашия]
Вопрос
Здравствуйте! за месяц до декретного в женскую консультацию предоставила копии документов для оформления родового сертификата. А за это время пришлось поменять адрес прописки. Но я забыла об этом предупредить в поликлинике. Теперь у меня разные адреса прописки в паспорте и родовом сертификате. Что делать?

Ответ
Добрый день! Нет повода для беспокойства. Родовый сертификат действует на территории всей Российской Федерации, независимо от места его выдачи. Несовпадение места регистрации значения не имеет.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 24.05.2012
Автор: Вероника [Москва]
Вопрос
Здравствуйте. Подскажите, я по беременности наблюдаюсь в платном мед.учреждении(на учёте с 5-ти недель), рожать собираюсь тоже в платном роддоме. Врач сказала, что при таком раскладе Родовой сертификат не выдаётся, так ли это?? И чего я лишаюсь при его отсутствие? Смогу ли записать без него ребёнка в обычную детскую бесплатную поликлинику? спасибо.

Ответ
Добрый день! Медицинское учреждение, оказывающее платные услуги по ведению беременности, не имеет права выдавать родовый сертификат. Но Вы можете его получить в женской консультации по месту жительства после 30-й недели беременности. Порядок оформления родового сертификата в Вашем случае регламентирован п. 7 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.02.2011 г. № 73н . http://www.rg.ru/2011/04/20/poryadok-dok.html

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 16.05.2012
Автор: Юлия [Россия,МО,Наро-Фоминский р/н,п.Селятино]
Вопрос
Добрый день! я прописана в московской области! с 21 мая мне могут оформить декрет(день родов назначен на 27.07).в начале мая я уволилась по соб.желанию и соответственно теперь не работающая.в июне получаю высшее образование(защита диплома 14.06, учусь на заочном(вых.дня).какие в этом случае я могу получить пособия и куда мне необходимо обратится и какие документы нужны? муж работает. заранее спасибо за ответ! )

Ответ
Здравствуйте! Поскольку Вы уволились по собственному желанию, право на получение пособия по беременности и родам Вы утратили. Заочная форма обучения тоже не дает права на получение пособия. Получить единовременное пособие при рождении ребенка имеет право один из родителей по месту работы. Пособие по уходу за ребенком неработающим гражданам выплачивает орган социальной защиты населения по месту жительства.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 15.05.2012
Автор: гална [россия, ст.урюм]
Вопрос
Беременные входят в группу пациентов, которым положены бесплатные лекарственные средства, либо по цене на 50% дешевле.относятся ли к лекарственным средствам назначаемые витамины? и в праве ли катагорично требовать назначаемые препараты, как положенные бесплатно?

Ответ
На основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 января 2007 года № 50 на средства, полученные от Фонда социального страхования по программе «Родовый сертификат» медицинские учреждения приобретают для беременных женщин медикаменты в соответствии с Перечнем жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации. Эти препараты вам обязаны выдавать в женской консультации: Фолиевая кислота Калий йодид Поливитамины Поливитамины + мультиминералы Препараты железа Препараты железа + фолиевая кислота Витамин Е Кальция карбонад Как видите, витамины тоже входят в группу лекарственных препаратов, выдаваемых беременным женщинам бесплатно. Следовательно, Вы имеете право потребовать их с своей женской консультации

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 25.04.2012
Автор: Оксана [Подольск, Россия]
Вопрос
Здравствуйте! Прописана в г. Москва, проживаю в г. Подольск (МО), наблюдаюсь в ЖК в Подольске. В 24 недели наложили швы на матку(ИЦН), в 37-38 нед надо снимать. Рожать хочу в Москве бесплатно. Является ли снятие швов причиной для госпитализации перед родами?(т.е. можно ли лечь заранее и ожидать родов уже в роддоме)? Можно ли получить направление для снятия швов в любой роддом г. Москвы, или только по округу приписки? Где получать направление и что для этого нужно? Повезет ли скорая со схватками из Подольска в Москву, если будет направление в роддом?

Ответ
Добрый день! Обратитесь за направлением в Департамент здравоохранения г. Москвы или в ЖК по месту постоянной регистрации. Если у Вас наступят регулярные схватки бригада скорой помощи привезет Вас в ближайший роддом, где есть свободные места. Ваше желание и направление в данном случае в расчет не принимаются, слишком велик и неоправдан риск.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 25.04.2012
Автор: Замир [Москва]
Вопрос
Здравствуйте! Меня зовут Замир, хочу с Вами проконсультироваться, в Феврале 2012 года получил гражданство РФ, супруга являеться гражданкой Киргизской Республики, в положении на 9-месяце в данный момент проживаем в районе метро"ВЫХИНО", слышал что №8-й роддом очень хороший, хотели в данном роддоме родить нашего ребенка. Какие документы нужны для этого? Супруга должна была родить малыша 19 апреля, на сегодняшний день идет перенос в 5 дней. Что делать? Спасибо

Ответ
Добрый день! Если Вы хотите рожать в определенном роддоме, Вам необходимо обратиться за направлением в Департамент здравоохранения г. Москвы. Вашу супругу обязаны принять в роддоме и без направления, если она приедет туда с наступлением регулярных схваток или излитием околоплодных вод. Отказать могут только лишь в случае отсутствия свободных мест и (или) обменной карты.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 24.04.2012
Автор: Зелфира [Москва]
Вопрос
Здравствуйте, у меня двои детей сама не работающая, мать-одиночка на пособии документы хотела оформить но соц.фонда требует форма 25 где смогу получать форма N25 Дети родились вМоскве моя постоянная прописка в г. Тамбове

Ответ
Добрый день! Органами ЗАГСа выдается справка по форме № 25 при регистрации ребенка, если нет совместного заявления родителей об установлении отцовства, а сведения об отце вписываются в свидетельство о рождении ребенка со слов матери, либо в документе о рождении в графе "отец" ставится прочерк. На основании справки по форме № 25 женщина приобретает статус одинокой матери, что дает ей право на получение дополнительных льгот и пособий.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 21.04.2012
Автор: Инга [красногорск]
Вопрос
Здравствуйте! Мы с мужем прописаны в Москве ( я у своей мамы, муж у своей мамы)Старший сын прописан в квартире моей мамы, второй у свекрови. Ждем еще одного ребенка. У нас есть своя квартира в Красногорске. Если мы его зарегистрируем в Красногорске, то льготы и статус многодетной семьи сохранится? Спасибо.

Ответ
Добрый день! Чтобы получить статус многодетной семьи, Вам необходимо будет представить перечень документов, одним из которых является выписка из домовой книги. Это нужно для подтверждения, что все дети проживают вместе с семьей. В противном случае органы социальной защиты вправе отказать Вам в предоставлении статуса многодетной семьи и соответствующих льгот.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 03.04.2012
Автор: ольга [москва]
Вопрос
Здравствуйте, я получила родовой сертификат, а через месяц поменяла прописку, в сертификат надо вносить изменения? Спасибо

Ответ
Добрый день! В Департаменте здравоохранения г. Москвы сообщили, что в сведения о регистрации в родовом сертификате не обязательно вносить изменения. Достаточно Вашего паспорта, в котором проставлены отметки о снятии и постановке на регистрационный учет. Родовый сертификат, независимо от места его выдачи, действует на всей территории Российской Федерации.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 30.03.2012
Автор: наталья [москва]
Вопрос
Здраствуйте. Меня интересует такой вопрос. По какой причине работодатель может уволить беременную. И может ли вообще? Больничный по беременности я отдала. Нужно ли сразу ещё что то писать или можно после родов? Я имею ввиду заявление на отпуск по беременности?

Ответ
Добрый день! В ст. 261 ТК РФ сказано, что расторжение трудового договора с беременной женщиной запрещается, исключение составляет случай ликвидации организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя. Вообще-то, уволить беременную женщину можно, но "удовольствие" это дорогое и не быстрое. Работодателю необходимо доказать в судебном порядке факт причинения организации существенного ущерба. Заявление на отпуск по беременности и родам должно быть подано беременной женщиной вместе с листком нетрудоспособности. Это является основанием для предоставления Вам отпуска. Совершенно очевидно, что отпуск по уходу за ребенком Вы сможете оформить только после родов. В заявлении нужно будет указать просьбу о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до1, 5 лет. Параллельно можно написать заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка и о назначении ежемесячного пособия на ребенка до 1, 5 лет. Перечень необходимых документов, прилагаемых к заявлению, уточните в бухгалтерии своей организации.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 30.03.2012
Автор: Белоусова Людмила [г. Щелково М.О.]
Вопрос
День добрый! Моей дочери отказывают в выдаче родового сертификата, т.к. она поздно встала на учет в ЖК. наскольно правомочны действия медперсонала ЖК ? срок 36 недель со дня на день ждем появления младенца.

Ответ
Добрый день! Действия медперсонала абсолютно неправомочны. В п. 7 Порядка выдачи родовых сетификатов Приказа Минздравсоцразвития от 01.02.2012 г. № 73н сказано, что родовый сертификат выдается ЖК по месту жительства беременной женщины, начиная с 30 недели и более. В Вашем случае ЖК обязана выдать родовый сертификат с отметкой о погашении талона № 1. Если Вам откажут снова в выдаче сертификата, обращайтесь с жалобой в Департамент здравоохранения г. Москвы.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 16.03.2012
Автор: Галина [Москва]
Вопрос
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как прикрепиться к определенной ЖК (по беременности и родам) в Москве, если нет ни прописки, ни регистрации и фактический адрес не подходит под обслуживание данной ЖК? Спасибо!

Ответ
Добрый день! Вам следует обратиться в Департамент здравоохранения г. Москвы с заявлением о выдаче Вам направления для прикрепления к ЖК.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 16.03.2012
Автор: Виктория [Россия, Москва]
Вопрос
Здравствуйте! Я прописана в Ростовской области. Муж тоже. Проживаем и работаем в Москве. Регистрации нет у обоих. Что нужно для того, что бы оформить ребенка?

Ответ
Добрый день! Вы можете зарегистрировать новорожденного ребенка или по месту его рождения, или по месту постоянной регистрации одного из родителей. Для регистрации ребенка и получения свидетельства о его рождении Вам необходимо представить в органы ЗАГСа следующие документы: - справка из родильного дома о рождении ребенка; - паспорта родителей; - свидетельство о браке (если брак зарегистрирован)

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 16.03.2012
Автор: Ирина [Москва, Россия]
Вопрос
Здравствуйте! У меня 20 недель бкркменности. Я не хочу уходить в декретный отпуск за 70 дней до даты родов, а работодательговорит, что я обязана уйти, как только получу на руки больничный. Имеет ли право работодатель отправить меня в декретный отпуск, если я хочу работать, имея на руках больничный? Как это оформляется?

Ответ
Добрый день! Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании Вашего личного заявления и листка нетрудоспособности (больничного). После этого бухгалтерия производит Вам расчет пособия по беременности и родам. Если Вы продолжаете работать, имея на руках листок нетрудоспособности, единовременное пособие Вам не выплатят. По общему правилу, во время отпуска, в том числе отпуска по беременности и родам, работница должна быть свободна от исполнения трудовых обязанностей (ст.ст. 106, 107 ТК РФ), то есть находиться в отпуске и работать одновременно нельзя.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 16.03.2012
Автор: Ольга [Россия]
Вопрос
Здравствуйте. Уточните, пожалуйста, пособие по ранней постановке на учёт при беременности выплачивается при сроке до 12 недель ВКЛЮЧИТЕЛЬНО, или нет? Если срок постановки ровно 12 недель, полагается ли пособие?

Ответ
Добрый день! Пособие по ранней постановке на учет выдается на основании справки врача о постановке на учет до 12 недель включительно.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 11.03.2012
Автор: Анна Валерьевна [г.Воткинск респ.Удмуртия.]
Вопрос
Доброго времени суток. Первые роды - срочные, дев.(3800/51), без осложнений и разрывов (полных 20 лет, 2002 год). Вторые роды (09.12.2009)- начались естественно (без стимуляции), экстренное КС уже на потугах (причина:воды сначала чистые зел., потом мутные, потом кровь). Гл.врач (проводила КС) отметила, что отслойки пл.практически не было, скорее "лопнул сосуд мой". Мал.(4036/52). Антибиотики мне не ставили с вечера 2 дня, анальгетики только сразу после наркоза, потом я отказалась, забрала к себе на 4 сутки полностью, на ГВ находился полностью с 3 суток. Шов продольный.третьи роды ожидаются в середине мая 2012г. (т.е фактически ч/з 2г 6м) Очень волнует вопрос: есть возможность родить ЕП? Проживаю г. Воткинск УР, Роддом один - там ответ скорее однозначное "нет".

Ответ
Не могу ответить однозначно, т.к. не знаю многих факторов. Обращаю Ваше внимание на то, что вес второго малыша больше 4-х кг, а описанная Вами картина очень похожа на клинически узкий таз. Очень важен будет предполагаемый вес плода в сроке доношенной беременности. В Москве есть роддома, где роды у женщин с рубцом на матке ведут через естественные родовые пути почти в 60% случаев. Возможно, в каком-либо крупном городе респ. Удмуртия есть такие роддома.

Коева Наталия Юрьевна, акушер-гинеколог, инструктор Школы для Пап и Мам




Дата: 01.03.2012
Автор: Олеся [Россия]
Вопрос
Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста....я иногородняя, встала на учёт в ЖК в Мос.обл. в г. Хотьково, Рожать хочу в РД №20 на м. Бабушкинская. Я намерена сделать временную регистрацию в районе где находиться РД. Откажут ли мне в госпитализации если приеду со схватками? и играет ли роль в данном случае, в какой ЖК мне выдали сертификат? Заранее благодарю))))))))))))))

Ответ
Добрый день! Место выдачи родового сертификата значения не имеет. Если Вы приедете в роддом с наличием регулярных схваток, Вам могут отказать только по одной причине-отсутствие свободных мест.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 29.02.2012
Автор: НАТАША [тамбов]
Вопрос
ЗДРАВСТВУЙТЕ! У МЕНЯ ТАКОЙ ВОПРОС. СЕСТРА РОДИЛА В Г. ВИДНОМ В РОДДОМЕ НЕДОНОШЕННОГО РЕБЕНКА В28 НЕДЕЛЬ ОН В РЕАНИМАЦИИ. ЛЕКАРСТВА ДЛЯ НЕГО БЕСПЛАТНЫЕ ДОЛЖНЫ ИЛИ ПЛАТНЫЕ. А ТО НАС ЗАМУЧЕЛИ ТО ОДНО ТО ДРУГОЕ ЛЕКАРСТВО ВСЕ САМОЕ ДОРОГОЕ. НЕУЖЕЛИ ГОСУДАРСТВО НЕ ВЫДЕЛЯЕТ ДЕНЕГ ДЛЯ МЛОДЕНЦЕВ И ВСЕ ТОЛЬКО ЗА СВОЙ СЧЕТ!

Ответ
Добрый день! В Департаменте здравоохранения Московской области сообщили, что закупка лекарственных прпаратов производится централизованно, и возможно, препараты, которые назначают ребенку, или не входят в Перечень жизненно-необходимых и важнейших лекарств или в настоящее время отсутствуют в реанимации. В таком случае врачи могут попросить родственников приобрести необходимые препараты. Вам решать, покупать лекарства или нет.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 24.02.2012
Автор: Алия Аюпова [Уфа]
Вопрос
Здравствуйте! у меня вопрос по поводу родового сертификата. Я стою на учете с 5 недели, нахожусь я на сахалине. Ориентировочно на 25неделе я собираюсь вернуться в свой родной город Уфа, и там буду рожать. Где мне взять родовой сертификат, и что он мне даст если я талон №1 получу на сахалине(в связи с тем что я стояла тут 12 недель на учете.)а талон №2 и №3 я получу?

Ответ
Добрый день! Родовый сертификат-это единый документ, состоящий из трех талонов. Талон № 1 отдается женской консультации, в которой Вы наблюдались наиболее длительное время, но не менее 12 недель. Значит, в связи с отъездом Вы должны получить родовый сертификат на Сахалине без корешка талона № 1. Талоны №№2-3 Вам выдадут на руки.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 24.02.2012
Автор: ТАТЬЯНА [Россия,Московская область, Жуковский]
Вопрос
Добрый день, меня зовут Косова Татьяна, мне 29 лет имею двух детей замужем 5 лет. В данный момент беременна на 15 недели, не могу встать на учет в женскую консультацию, так как не имею гражданства РФ. Мой муж и дети имеют гражданства, в настоящее время я оформляю все документы для получения РФ, но в связи с этим меня не ставят на учет по бесплатному медецинскому обслуживанию и предлагают получить платный пакет услуг. могу ли я получить бесплатную медецинскую помощь КАК БЕРЕМЕННАЯ ТРЕТИМ РЕБЕНКОМ!.

Ответ
Здравствуйте! Ваша беременность, какая бы она ни была по счету, не является основанием для оказания бесплатной медицинской помощи, если речь не идет о неотложной помощи в родах. Если у Вас имеется подтверждение регистрации по месту проживания в РФ (отметка в паспорте или свидетельство о регистрации, выданное ФМС или паспортным столом), Вам необходимо обратиться в страховую компанию, действующую в системе ОМС, за получением полиса обязательного медицинского страхования. Имея на руках полис ОМС, обращайтесь в женскую консультацию для постановки на учет по беременности.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 14.02.2012
Автор: Марина [Москва]
Вопрос
Здравствуйте! Я нахожусь на 30-й неделе беременности. Планируем рожать в Америке и получать там американское гражданство, а по возвращению и российское. Подскажите, могу ли я получить российское свидетельство о рождении ребенка в Москве?

Ответ
Добрый день! Нет, Вы не сможете получить российское свидетельство о рождении ребенка в Москве. Более подробную информацию о получении свидетельсва о рождении Вы сможете прочитать, пройдя по ссылке http://www.abirthcenter.ru/2011-05-23-13-23-15.html

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 14.02.2012
Автор: Юлия [Дмитров, Россия]
Вопрос
Здравствуйте, у меня сложилась такая ситуация: я работаю в Частном Охранном предприятии оператором видеонаблюдения.при приеме на работу было необходимо наличие лицензии, разряда и диплома охранника, но меня оформили официально без этих документов... через 10 недель мне в декрет... вопрос: имеют ли они право уволить меня, ссылаясь не на мою беременность, а на основании отсутствия этих документов? и где можно об этом подробнее прочитать...

Ответ
Добрый день! Давайте начнем с того, что при приеме Вас на работу руководством ЧОПа было допущено нарушение ст. 11.1. Закона о частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации в редакции от 22.12.2008 г. № 272-ФЗ. Вы не имеете права занимать нынешнюю должность без соответствующей подготовки и документов, подтвеждающих Вашу квалификацию. Значит, Ваше увольнение по этой причине абсолютно законно, соответствует ст. 76 Трудового кодекса РФ.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 04.02.2012
Автор: александр [москва]
Вопрос
Здраствуйте! моя жена беременна, работает на госработе когда уйдёт в декрет ей положены декретные выплаты.. Вопрос? я отец ребёнка тоже работаю на предприятии только другого завода в связи с рождением ребёнка мне как отцу ребёнка предприятие выплатит мне какие-нибудь выплаты и есть ли какое-нибудь соответствующее законадательство в связи рождения ребёнка

Ответ
Добрый день! В Российской Федерации существуют отдельные нормативные акты, регулирующие выплаты по беременности и родам, единовременным пособиям при рождении ребенка, ежемесячным пособиям на ребенка. На основании больничного листа, выданного женской консультацией, по месту работы Вашей супруге рассчитают отпуск по беременности и родам. После рождения ребенка вы можете получить единовременное пособие по месту работы одного из родителей. Ежемесячное пособие на ребенка Ваша супруга должна оформить по месту своей работы. Дополнительные выплаты отцам действующим законодательством не предусмотрены.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 02.02.2012
Автор: Лена [Москва]
Вопрос
Здравствуйте! Могут ли уволить мужа с работы, если у нас грудной ребёнок и я сижу в декрете? Спасибо!

Ответ
Добрый день! Могут, так как Трудовой кодекс РФ предусматривает гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей и лицам, воспитывающих детей без матери, то есть отцов, опекунов (попечителей). Ваш муж к данной категории не относится.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 28.01.2012
Автор: Татьяна [Россия]
Вопрос
Здравствуйте! Могу ли я родить в московском роддоме без прописки, но с временной регистрацией в Москве?

Ответ
Добрый день! Предполагаю, что если у Вас имеется временная регистрация в Москве, вероятно, Вы постоянно проживаете и работаете или учитесь здесь же. И наблюдаетесь по беременности тоже в Москве. Нет повода для беспокойства, Вас примут в московском роддоме. При поступлении в роддом необходимо иметь при себе паспорт, полис медицинского страхования, обменную карту, родовый сертификат. Вам окажут помощь в родах в московском роддоме, даже если Вы и не наблюдаетесь в Москве, в случае, если у Вас наступили регулярные схватки или произошло излитие околоплодных вод.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 27.01.2012
Автор: Лена [Москва]
Вопрос
Здравствуйте! У меня прописка Московская область, имею от работы Московский полис. Могу ли я приехать рожать в Московский роддом? Спасибо!

Ответ
Добрый день! Вас примут в московский роддом при наличии в нем свободных мест, если Вы приедете с наступлением регулярных схваток или излитием околоплодных вод. При себе необходимо иметь паспорт, полис медицинского страхования, обменную карту, родовый сертификат.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 27.01.2012
Автор: Ольга [Россия]
Вопрос
Я из Моск.обл. Куда, как и когда обратиться за направлением в Московский роддом в рамках действия дородового сертификата.

Ответ
Добрый день! Вас примут в любой московский роддом при наличии свободных мест, если Вы приедете с наступлением регулярных схваток или излитием околоплодных вод, то есть, когда Ваши роды начнутся. Для поступления Вам необходимо иметь при себе паспорт, обменную карту, полис медицинского страхования, родовый сертификат. Если же Вы хотите лечь в роддом заранее, то родовый сертификат такого права не дает. Вы можете обратиться за направлением в свою женскую консультацию или же к главному врачу московского роддома.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 25.01.2012
Автор: Мария [Москва-Минск]
Вопрос
Здравствуйте. Мы с мужем граждане РБ. Муж официально работает в коммерч орг-ции в Москве, имеет полис мед страхования. Я не работаю, встала в РБ на учёт по беременности до 12 недель. Возможно, рожать я буду в Москве. Имею ли я в этом случае право на получение пособий по родам и материнского капитала и что я должна для этого сделать. Могу ли я использовать мед полис мужа, или мне нужно приобрести собственный? Что такое родовый сертификат? С уважением и Большое спасибо.

Ответ
Добрый день! Если Вы будете рожать в Москве, то воспользоваться полисом медицинского страхования мужа Вы не сможете, поскольку полис выдается на конкретное лицо. Если Вы не работаете в России, на пособие по родам вам рассчитывать не придется. Единовременное пособие при рождении ребенка Ваш супруг может оформить по месту работы. Сертификат на получение средств материнского капитала оформляют только при рождении второго и последующего ребенка гражданам Российской Федерации. Вопрос о выдаче материнского капитала в Республике Беларусь начнет рассматриваться с 2013 года. Информацио о родовом сертификате Вы можете прочитать, пройдя по ссылке http://www.mamapapa.ru/pregnancy/rodsert.html

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 25.01.2012
Автор: Татьяна [ижний новгород]
Вопрос
Здраствуйте! у меня такая проблема, я устроилась на работу со сроком 7недель, меня приняли по срочному договору, узнав о моём положении работадатель доводит меня до декретного отпуска, а после родов предлагает уволиться, правомерно ли это?почему за мной не остаёться рабочее место ведь мне положено уйти по уходу за ребёнком до 3х лет.спасибо!

Ответ
Добрый день! В действиях Вашего работодателя нет ничего противозаконного. В ст. 261 Трудового кодекса РФ сказано, что в случае истечения срочного договора работодатель обязан продлить срок его действия до окончания беременности по письменному заявлению работника и на основании медицинской справки, подтверждающей наличие беременности. По запросу работодателя женщина обязана предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности, но не чаще, чем один раз в три месяца. Если срок Вашего трудового договора истекает после окончания беременности, но в период отпуска по беременности и родам, или в период отпуска по уходу за ребенком, то в данных случаях ТК РФ никаких гарантий не устанавливает, оставляя за работодателем право прекращения трудового договора.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 24.01.2012
Автор: Ирина [Москва]
Вопрос
Добрый вечер! Я на 24 неделе попала в больницу и узнала, что вообще беременна, после выписка из бол-цы, встала сразу на учет в ж.к это уже 28 неделя! Врач, которая меня ведет сказала, что родовой сертификат мне выдаст после родов, из-за того что я поздно встала на учет! Законно ли это и как мне теперь быть! Заранее спасибо

Ответ
Добрый день! Врач не права. Приказом Минздравсоцразвития России от 16 января 2008 года № 11н изменен порядок выдачи родовых сертификатов. Непрерывное наблюдение беременности женской консультацией в течении 12 недель больше не является обязательным условием для получения родового сертификата. Вам обязаны выдать родовый сертификат в женской консультации после 30 недель беременности.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 13.01.2012
Автор: Светлана []
Вопрос
Добрый день. Срок беременности 19 недель, уходить мне в декрет в апреле, но дело в том что я работаю на месте девушки которая сейчас в декрете, выходить ей в июле. Трудовой договор я не заключала, только написала заявления и меня оформили официально. Назрел такой вопрос когда она выйдет с декрета останется ли за мной рабочее место или меня уволят?

Ответ
Здравствуйте! При оформлении на работу с Вами должны были заключить срочный трудовой договор. Отсутствие трудового договора между Работником и Работодателем является грубым нарушением трудового законодательства РФ. По всей вероятности, к моменту выхода сотрудницы из отпуска, Вы уже будете находиться в отпуске по уходу за ребенком. В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ уволить женщин, имеющих ребенка в возрасте до трех лет, можно только при ликвидации организации. Сокращение работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, запрещается статьей 261 ТК РФ.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 13.01.2012
Автор: Ксения [Россия]
Вопрос
Здравствуйте! у меня ситуация такая: я беременная, пьющая мать бросается на меня, угрожает, дома антисанитария и полнейший ужас. Пьет уже 5 лет. Скажите, можно ли что-либо сделать, куда обращаться? ? ? Боюсь за ребенка! ! !

Ответ
Добрый день! Из Вашего письма следует, что решить Ваши семейные проблемы путем мирных переговоров не представляется возможным. Поэтому, Вам следует обратиться с письменным обращением к участковому уполномоченному полиции в Вашем административном районе. В его должностные обязанности входят защита личности от противоправных посягательств, предупреждение и пресечение административных правонарушений. Обращайтесь, Вам должны оказать помощь.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 29.11.2011
Автор: Миляуша [Казань РФ]
Вопрос
Скажите, пожалуйста, могут ли отправить моего мужа на длительную командировку (35дней)? Срок беременности 12 недель, имеем сына в возрасте 3лет. Муж сирота, а мои родители пожилые, живут далеко. Благодарю заранее.

Ответ
Добрый день! Ни одно из перечисленных Вами обстоятельств не является основанием для освобождения Вашего супруга от служебных обязанностей, в частности от командировки.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 18.11.2011
Автор: Виктория [Самара , Россия]
Вопрос
Добрый день! У меня прописка в Самарской обл.и полис ОМС я получала по месту прописки. Сейчас у меня 6-я неделя беременности. Имею ли я право встать по беременности на учет в женской консультации Самары? Смогу ли рожать так же в городе Самаре в обычном роддоме? Если да, то какие документы мне необходимы для этого. Спасибо.

Ответ
Добрый день! В связи с чем вызвана необходимость в постановке на учет в ЖК в г. Самаре? Если Вы работаете и проживаете в настоящее время в Самаре, то для постановки на учет по беременности Вам понадобится в первую очередь прикрепление к женской консультации по месту временного пребывания. Для этого собственник помещения, в котором Вы проживаете должен написать на имя главного врача заявление с просьбой прикрепить Вас к данной поликлинике (консультации). Постановка на учет по беременности осуществляется на основании следующих документов: - паспорт гражданина РФ - полис ОМС - страховое св-во Пенсионного фонда РФ и его ксерокопию - ксерокопию последнего обследования УЗИ -прикрепление. Будьте готовы к тому, что от Вас могут потребовать открепление из поликлиники (женской консультации) по месту постоянной регистрации. Встав на учет до 12 недель Вы имеете право на получение единовременного пособия в размере 438 руб 87 копеек. Что касается родов, то отказ в неотложной помощи при родах противозаконен. В роддом Вам нужно будет предоставить паспорт, полис ОМС, обменную карту, родовый сертификат.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 16.11.2011
Автор: Наталья [Россия]
Вопрос
Добрый вечер. У меня очень щекотливый вопрос. Я на 27 неделе беременности. Мы с мужем Москвичи, проживаем в Москве в ЮЗАО в течение последних 7 лет, но не по своей прописке - мы прописаны в САО (живем в квартире у отчима мужа). Сейчас отчим выгоняет нас из своей квартиры, а мне необходимо работать и наблюдаться в консультации по фактическому месту проживания, т.е. В ЮЗАО. Есть ли у меня какие-нибудь права отстоять хоть на какой-нибудь срок проживание в квартире отчима мужа в ЮЗАО?

Ответ
Добрый день! Наталья, в каком статусе и на основании чего Вы и Ваш супруг проживаете в квартире отчима мужа? Если только лишь на основании устной договоренности, то требования собственника освободить его квартиру являются абсолютно законными (ст 31 Жилищного кодекса РФ). Попробуйте решить вопрос путем мирных переговоров, это единственное решение проблемы в данной ситуации. К сожалению, здесь закон не на Вашей стороне.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 09.11.2011
Автор: Ирина [Россия ( Серпухов)]
Вопрос
Здраствуйте. У меня возникли проблемы на работе с трудоустройсвом из за беременности. До беременности я была оформлена по гражданско-правовому договору. В ближайшее время должны были перевести на трудовой договор, но когда узнали, что беременна вернули трудовую книжку и не стали оформлять и сказали что ни каких выплат производиться не будет, так как в этом договоре не предусмотренны выплаты по беременности. Хотя в договоре ничего такого не прописано. Что делать?

Ответ
Добрый день! При заключении гражданско-правового договора Вы утратили ряд гарантий, которые Вы получили бы, работая по трудовому договору. Гражданско-правовой договор не гарантирует сохранение рабочего места и оплаты больничных листов при временной нетрудоспособности. В отдельных случаях гражданско-правовой договор может быть переквалифицирован в трудовой в судебном порядке. Вам следует обратиться в суд, уже хотя бы потому, что работодатель в отношении Вас допустил грубое нарушение норм Трудового кодекса РФ, в частности ч.ч. II и III ст. 64- запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 26.10.2011
Автор: Вера [Калуга, Россия]
Вопрос
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как лучше поступить в сложившейся ситуации. В июне я устроилась работать швеёй, через месяц узнала, что беременна (сейчас срок 5 месяцев). Заявление о приёме на работу мне предложили написать от 1 августа, собрали копии документов, трудовую, но, похоже, не оформили официально до сих пор: уже месяц пытаюсь выпросить у работодателя справку, чтобы получить полис, а просьба хотя бы показать трудовой договор вызывает явное неудовольствие. Боюсь, что не получу положенные от работы выплаты по родам и отпуску по уходу за ребёнком. Как вы думаете, мне лучше продолжать добиваться трудоустройства или забрать документы и встать на учёт в бюро трудоустройства, чтобы получать выплаты от государства? Спасибо.

Ответ
Добрый день! Считаю, что Вам все же следует добиться от работодателя заключения с Вами трудового договора. В отношении Вас работодатель допустил грубые нарушения трудового законодательства Российской Федерации. То есть, фактически Вы приступили к работе в июне, соответственно и трудовой договор должен был заключен не позднее трехдневного срока после начала работы, а не в августе. Перед заключением трудового договора работодатель обязан под роспись ознакомить Вас с правилами внутреннего трудового распорядка, должностными обязанностями, иными внутренними нормативными актами организации. В Ваших интересах требовать от работодателя надлежащего оформления вышеуказанных документов. И не стесняйтесь попросить копию приказа о приеме на работу, правил внутреннего распорядка и, конечно же, оргигинал трудового договора. Не имея на руках трудового договора, Вы не гарантированы от того, что в него будут внесены изменения без Вашего ведома, по которым в последствии от Вас будут требовать выполнения тех условий, о которых Вы не договаривались, а Вы, в свою очередь, отдавая свой экземпляр трудового договора, лишаетесь возможности оспаривать нововведения. Читайте внимательно, если в договоре есть условия, которые Вы и работодатель не оговорили и они не устраивают Вас, Вы не обязаны на них соглашаться. Помните, что, подписывая договор, Вы соглашаетесь на ВСЕ пункты этого договора. В случае, если Вам отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде. Если работодатель не выдал Вам письменный мотивированный отказ смело обращайтесь в Инспекцию по труду с жалобой на работодателя. Помните: в соответствии со ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещается отказ в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 28.09.2011
Автор: Елена [Москва]
Вопрос
Подскажите врача, который готов заключить контракт на ЕС после КС. Временной промежуток между КС и предполагаемыми ЕР составит 1, 5 года. Мне 31 год, абортов между КС и беременностью не было. Шов в нижнем сегменте матки, поперечный.

Ответ
Есть роддома, где все-таки женщины после кесарева сечения могут рожать самостоятельно. Это : МОНИИАиГ, роддом г. Люберцы, роддом №6.

Коева Наталия Юрьевна, акушер-гинеколог, инструктор Школы для Пап и Мам




Дата: 17.08.2011
Автор: Юлия []
Вопрос
Добрый день! Нахожусь на 8 мес беременности, в декретном отпуске. Работадатель продает фирму неизвестно кому и куда. Декретные обещал выплатить. А что будет со мной дальше? С трудовой? Прерывать стаж для меня не вариант, на новую работу я тоже не устроюсь. Каковы должны быть мои действия? Подскажите, пожалуйста! Заранее благодарю за ответ! !

Ответ
Добрый день! У Вас нет поводов для беспокойства. Смена собственника организации не влечет за собой Ваше увольнение, поскольку в настоящее время Вы находитесь в дородовом отпуске. Ваша трудовая книжка должна быть передана новому работодателю, соответственно, обязанность выплаты послеродового пособия возлагается на нового работодателя. Вам следует помнить, что в соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ уволить беременную женщину могу только лишь в случае ликвидации организации.

Коева Наталия Юрьевна, акушер-гинеколог, инструктор Школы для Пап и Мам




Дата: 17.08.2011
Автор: Елена Евгеньевна [пенза]
Вопрос
Здравствуйте, я работаю на муниципальной службе у меня 12 нед. беремеености нашу организацию ликидируют со мной досрочно расторгли трудовой договор, не дожидаясь 2 месяцев от дня предупреждения, и приняли в аналогичную организацию переводом. Положены ли мне какие либо выплаты даже не будучи беременной.

Ответ
Нет, не положены.

Коева Наталия Юрьевна, акушер-гинеколог, инструктор Школы для Пап и Мам




Дата: 05.08.2011
Автор: Прохоренко Татьяна [РФ город Москва]
Вопрос
Добрый день! Мы с мужем граждане РБ. Работаем и проживаем на территории РФ, работаем официально по белорусской трудовой. Сейчас решили заводить ребенка. На работе нам выдавали ДМС (там все платно т.к беременность это не страховой случай). Имею ли я право стать по беременности на учет в Москве? Смогу ли рожать так же в городе Москве в обычном роддоме? Если да, то какие документы мне необходимы для этого. После декрета планирую остаться в Москве и продолжить работу в этой фирме.

Ответ
Здравствуйте, Татьяна! Для осуществления постановки на учет в женскую консультацию Вам необходимо обратиться в Департамент здравоохранения г. Москвы за направлением. В женской консультации Вам необходимо предъявить следущие документы: - паспорт - полис ДМС - направление из Департамента здравоохранения г. Москвы - страховое свидетельство Пенсионного фонда РФ и его ксерокопии (если есть) - копию последнего заключения УЗИ. Вам необходимо получить прикрепление к данной женской консультации. Для этого собственник помещения, в котором Вы проживаете должен написать заявление на имя главного врача женской консультации с просьбой прикрепить Вас к данному медицинскому учреждению. Будьте готовы к тому, что главврач ЖК потребует от Вас регистрацию по месту Вашего проживания. Такое требование незаконно, ведь вопросы регистрации по месту жительства отнесены к компетенции Федеральной миграционной службы, а учреждения здравоохранения не уполномочены проверять наличие регистрации. Следовательно, отказ в прикреплении к ЖК при отсутствии регистрации (постоянной или временной) по месту жительства неправомочен. Независимо от того, состоите ли Вы на учете в ЖК в г. Москве или нет, отказать Вам в оказании неотложной медицинской помощи при родах Вам не имеют права. В роддоме Вам необходимо будет предъявить: - паспорт - полис ДМС - обменную карту - родовый сертификат.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 27.07.2011
Автор: Людмила [Королев]
Вопрос
Здравствуйте! у меня такая ситуация! я стою на учете по беременности в г. Красноармейске, и там же получила больничный лист для декретного отпуска, но прописана я в Королеве. привезла больничный на работу - сказали что все хорошо ждите начислений, прождала целый месяц, т.к. начисляются деньги на карточку только 15 числа, но деньги так и не пришли, звоню в офис, говорят что не могут найти больничный по ихней вине я теперь еще должна прождать месяц, чтоб получить законные дородовые деньги, а рожать через неделю. что мне делать подскажите пожалуйста.

Ответ
Добрый день! Во-первых, Вам необходимо удостовериться, что Ваш больничный лист найден, иначе Вы рискуете и в этот раз не получить пособие. В отношении Вас работодатель допустил нарушение статьи 130 Трудового кодекса Российской Федерации в части сроков выплаты заработной платы. Работодатель обязан произвести начисление пособия по беременности и родам в течение 10 дней со дня представления Вами документов. Выплата пособия должна быть произведена в день, определенный, как день выдачи заработной платы. Для отстаивания своих законных интересов, Вы имеете право обратиться в суд с заявлением о привлечении Вашего работодателя к уголовной ответственности по ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ "Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат". Вы можете обратиться в суд как лично, так и через своего законного представителя, действующего от Вашего имени и в Ваших интересах на основании доверенности.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 27.07.2011
Автор: Дарья [Москва, Россия]
Вопрос
Добрый день, я работаю в коммерческом банке, срок беременности 13 недель, могу ли я работать не полный рабочий день (8ч)?

Ответ
Сам факт беременности не является основанием для перевода беременной женщины на другую работу, сокращения продолжительности рабочего времени, снижения беременным женщинам норм выработки, норм обслуживания (ст. 254 ТК РФ). Обратитесь к акушеру-гинекологу, у которого Вы наблюдаетесь по беременности, если врач сочтет необходимым, он выдаст Вам медицинское заключение, которое и послужит основанием для сокращения Вам продолжительности рабочего времени. К медицинскому заключению необходимо приложить Ваше личное заявление. Необходимо помнить, что заработная плата с этого момента Вам будет рассчитываться с учетом реально отработанного времени.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 26.07.2011
Автор: Марина [Россия Москва]
Вопрос
Здравствуйте. я гражданка Украины, проживаю в Москве имею разрешение на временное проживание, могу ли я родить в Москве бесплатно?

Ответ
Здравствуйте! Вам обязаны оказать скорую или неотложную помощь бесплатно и в полном объеме при родах в соответствии с Соглашением от 27.03.1997 года "Об оказании медицинской помощи гражданам государств-участников СНГ".

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 08.07.2011
Автор: Раина [Москва, Россия]
Вопрос
Добрый день! Меня зовут Раина. У меня такая ситуация, я беременная, срок 13 недель. Моего будущего мужа уволили с работы так как поменялось начальство(заведение в котором он работал перекупили). Он нашел новую работу но зарплата в половину ниже прежней. Из за этих событий я должна устроится на работу чтоб нам было проще финансово. Вопрос: Куда могут взять беременную женщину на работу? Читаю форумы говорят нигде не берут, создают невыносимые условия труда. Очень волнуюсь подскажите как быть.(у меня высшее образование, в этом году окончила институт). Заранее спасибо за ответ.

Ответ
Раина, добрый день! Трудовой кодекс Российской Федерации запрещает работодателям отказывать беременным женщинам в приеме на работу. Но, за редким исключением, работодателю невыгодно или неудобно трудоустраивать беременную женщину потому, что: во-первых, ему необходимо потратить время на Ваше обучение, во-вторых, работодатель обязан будет предоставить Вам соответствующие условия труда и, наконец, выплатить полагающиеся Вам пособия и выплаты. В Вашем случае, я бы советовала Вам не сообщать о своей беременности на момент трудоустройства. В дальнейшем, если Вам создадут неприемлимые условия труда, Вы можете воспользоваться своими правами в соответствии со ст. 254 ТК РФ.

Коннова Ирина , юрисконсульт Школы для Пап и Мам




Дата: 29.06.2011
Автор: Марина [Москва]
Вопрос
Здравствуйте. Я гражданинка Белоруссии, не работаю, муж россиянин, зарегистрированы мы в Москве. Я нахожусь на 8 месяце беременности, министерством здравоохранения прикреплена к поликлиннике 182, и женской консультации при роддоме 20, но полиса и родового сертификата у меня нет. Где я имею право рожать? И где должны заплатить пособие на ребенка-в Белорусии или в России? Заранее благодарю за ответ.

Ответ
Вы имеете право на получение скорой медицинской помощи в
родильных домах в г. Москве на основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 1 ноября 2004 г. N 179 "Об утверждении порядка
оказания скорой медицинской помощи", имея на руках обменную карту и
паспорт.
Оформить единовременное и ежемесячное пособие на ребенка имеет право
один из родителей. В Вашем случае папа должен предоставить необходимые
документы своему работодателю.
Ирина Коннова - юрисконсульт Школы для Пап и Мам.

Коева Наталия Юрьевна, акушер-гинеколог, инструктор Школы для Пап и Мам









Расскажите друзьям о Школе для Пап и Мам

.

  Это важно
●  Роддома Москвы
●  График закрытия роддомов
●  Права беременных и родителей
●  Ваши вопросы
●  Смотрим, слушаем...
●  Читаем...
    Запись на курсы
●  +7 (495) 772–69-76
●  +7 (495) 772-69-26
●  Через онлайн-форму
●  info@mamapapa.ru
●  Скидки нашим выпускникам
●  Фотогалерея
    Психологическая помощь
●  Личный психолог
●  Семейный психолог
●  Перинатальный психолог
●  Детский психолог
●  Тренинг для женщин
    Информация о Школе
●  Специалисты
●  Схема проезда
●  Наши партнеры
●  Курсы для беременных в Москве
●  Курсы в других регионах
●  Дисконтная программа
 


Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru